Kertoessani olevani työnohjaaja, herättää se toisinaan kummastelua. Mitä on työnohjaus? Mitä on voimavarakeskeinen työnohjaus? Mitä on dialoginen työnohjaus?

🤍 Työnohjaus on prosessi, jossa säännöllisissä luottamuksellisissa tapaamisissa työskennellään ohjattavan työhön liittyvien aiheiden parissa. Tavoitteena on työntekijän ammatillisuuden kehittäminen, tukeminen ja perustehtävän selkiyttäminen.

🤍 Dialogisuuden ymmärtää parhaiten olemalla itse mukana dialogisessa prosessissa. Tarkastellessa omia tunteita, ajatuksia, merkityksiä syntyy tilaa, jossa ilmenee mahdollisuuksia ja vaihtoehtoja edetä. Oman elämän kannalta syntyy rakentavampia tarinoita.

🤍 Voimavarakeskeisyydessä pyritään pääsemään työohjausprosessin aikana ongelmapuheesta voimaantumisen puolelle. Työnohjauksessa tarkastellaan suhdetta työhön. Voidaan kuitenkin puhua hyvin henkilökohtaisestikin. Esimerkiksi opetusalalla työntekijä on itse instrumentti, jonka on tärkeintä olla hyvinvoiva.

🤍 Mikä tässä on itselleni merkityksellistä? Ohjattavan löytäessä rakentavampia tarinoita, merkityksiä ja vaihtoehtoja edetä, koen usein itsekin voimaantuvani yhdessä ohjattavan kanssa.

Oletko sinä kokeillut työnohjausta?